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    Resources

    人力資源

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            路橋物資公司一向為實現員工與企業的共同成長而積極努力,重視人才隊伍建設。公司不斷完善人力資源工作,始終堅持“能者上、平者讓、庸者降”的用人原則。根據業務開拓的需要,公司面向社會“公平、公開、公正”的招募人才。公司不斷建立健全績效考核體系,客觀評價員工的工作表現和能力,建立公平、公開、公正的競爭機制和約束機制,并制定相應的激勵制度,獎勵先進,鼓勵后進,充分調動員工的工作主動性與積極性。持續學習,不斷創新是公司發展的源動力,是企業成功的法寶。高素質的人才是企業創造價值、持續發展、長盛不衰的力量源泉。尊重知識、重視人才、以人為本,是公司一貫人才理念。公司堅持按需培訓、學以致用、經濟有效的原則,扎實按照公司年度培訓計劃對員工實施職業素養、管理知識、專業技術、操作技能、安全文明、社會公德等綜合素質的培訓,內訓外訓緊密結合,培訓形式靈活多樣且富有成效。公司力求為每一個員工提供良好的發展機會,給員工個人職業生涯的發展提供廣闊的平臺和空間,促使員工快速成長為公司骨干、中堅力量乃至走向領導崗位。    

            公司不斷引進現代企業規范化管理模式,建立建全規范化制度、關心員工、健全溝通機制,讓每一位員工真正感受到企業人文關懷與和諧的工作氛圍?!耙匀藶楸尽?、“以員工為中心”是公司最基本和最根本的管理原則。一直以來,路橋物資公司不僅致力于創造社會財富,還堅定地將“以人為本”、“以員工為中心”作為重點戰略,體現員工的價值,激發員工的潛能,以此作為提升公司核心競爭力的利器。


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